編輯 ：天尚設計·品牌部
首夏猶清和，芳草亦未歇。一群懷揣著憧憬的天尚后浪，遇見彼此，向陽而生。
為使新員工更深刻地了解天尚，更快地融入工作環境，增強員工歸屬感、使命感和責任感，7月21日，天尚設計集團新員工培訓第二期在總部4樓成功舉辦，來自集團各個崗位的新員工在學習和交流中收獲成長和感悟。
人力資源部經理黃珊珊以一個放羊的陜北男孩采訪案例，開啟了此次培訓序章。在新員工開班儀式上，她寄語：“優秀沒有上限，人生更不應該設限，每個人都抱著不同的期待來到天尚，希望大家在未來的道路上都能夠清晰、篤定地知道自己要什么。全力以赴，而后順其自然，持續有效地精進自己，成長為自己的樣子。"
隨著釘釘、OA等移動辦公平臺在企業的大規模普及， 智能移動辦公時代依然來臨。總師辦主任吳昊華從釘釘、OA與信息化、電子內審系統三個模塊進行詳細了介紹，“天尚設計集團秉持著不斷創新、與時俱進的精神，不斷強化核心業務能力，研發了OA辦公管理系統、電子審圖中心等平臺，實現各專業融合全方位發展。”
行政部經理羅曉青、人力資源部何倩雯、財務管理部嚴培就公司管理制度內容進行講解，并通過一問一答的方式與新入職員工們互動，不僅活躍了現場氣氛，還進一步加深了新員工對公司規章制度的了解。
“很高興你們選擇天尚作為你們人生職業規劃的一個新起點，也感謝你們對天尚的信任，與天尚同成長。“副總經理蔡輔奎對每一位參加培訓的員工表示熱烈的歡迎，并結合自身多年工作經驗進行了行業分享，希望天尚能為每一個天尚人賦能，在企業發展中實現自身理想和價值，希望天尚能成為成長的校園、施展才華的舞臺、共同創業的樂園、共建共享的家園。
王者隊
天天向尚隊
戰神隊
向日葵隊
財神隊
一人難挑千斤擔，眾人能移萬座山。在破冰環節中，新員工以小組為單位，評選組長、制定組名和口號，在互相鼓勵交流溝通中，消除彼此的生疏感，拉近大家的距離，更好地激發團隊合作與活力。不同地域、不同專業的年輕人聚在一起，充滿了披荊斬棘的能量，經過團隊建設、團隊活躍、知識問答等環節，“王者隊”在“天天向尚”、“戰神隊”、“向日葵“、”財神隊“中脫穎而出，成為小組第一，”向日葵“隊組員以朋友圈點贊數第一榮獲個人優秀獎。
△ 小組第一“王者隊”成員合影留念
△ 蔡總與個人優秀獲獎者合影留念
在這個夏天，我們遇到了彼此，成為新天尚人，在天尚發生屬于彼此的共同故事。后浪們，只要你夢想在前方，總會到星辰大海，要相信路在腳下，便足以扶搖直上。
今日，你以天尚為榮；明日，天尚以你為榮！